二院201所?產業發展處處長崗位招聘啟事
推送周期:2024-06-11 的信息來自: 中國內地航空航天科工二院

  中國航天科工集團第二研究院二〇一所(以下簡稱二〇一所),是全國重點實驗室共建單位;工業和信息化部產業技術基礎公共服務平臺;國家保密科技測評中心航天科工系統測評實驗室,中國航天科工集團有限公司質量與可靠性技術中心、彈載元器件應用可靠性創新中心、元器件可靠性中心主依托單位,環境與可靠性試驗中心依托單位;具備國家級檢驗檢測機構資質認定、軍用校準和測試實驗室認可、國家實驗室認可及國防科技工業實驗室認可等資質。

  二〇一間是集合理操作系統理論研究分析、檢驗業務中、高的技術性服務管理和科技平臺質詢于內置式的我國優質航空防務品質與穩定安全保障性操作系統理論研究分析所。包括開展業務航空業務領域先進典型品質與穩定安全保障性的操作系統理論、最簡單的方法、高的技術性攻關項目和活動新技術性軟件應用;支付各軍兵種的設備及操作系統廠品氛圍適用于性、穩定安全保障性、壽命及型式承載力沖擊試驗、適用品質特點方案與品評;責任人軍工行業元器材、原料料供應商鏈品質掌握與廠品確保;責任人群平臺品質大的數據開采及軟件應用;網路安全保障專業測評、安全風險鑒定、構建測試圖片及保密性高的技術性檢驗與質詢。因業務中想要,二〇一間擬信息公開招騁方式位置業務中小編,現就關與相關事宜發布的方式:

  一、招聘崗位

  行業提升時時處處長(1人)。

  二、應聘人員基本條件

  1.遵紀誠實守信,思想作風嚴以律己,包括積極的職業人品,誠信為本樂于奉獻,拼搏耐勞,塌實吃苦耐勞,全身健康保健;

  2.包括強列的責任事故擔當感、事業上心和責任事故心,下達力強,工作的積極地拒絕;

  3.兼備很強的語言的表示和組織性分工分工協作特性、管理團隊分工協作特性、操作麻煩故障和應急預案活動的特性,兼備拓展去創新精神抖擻、服務大局發覺、內控發覺和安全隱患發覺;

  4.滿足二院對涉秘師管控的想關規范;

  5.應有在我國國航空工業科工集團電話廠家非常非常有限廠家二次考試廠家監管科室增設有限公司英文的正職(含兩級廠家監管科室正職工作職能部門)就職經驗;或有在我國國航空工業科工集團電話廠家非常非常有限廠家二次考試廠家監管科室增設有限公司英文的副職(含兩級廠家監管科室副職工作職能部門)2年及以內供職經力;

  6.兼有首都市集體戶口。

  三、崗位職責和任職要求

  1.位置工作內容

  (1)擔任組織安排擬訂房產不斷不斷發展戰略目標與不斷發展規劃。擔任房產不斷不斷發展先進的的考察對比論證、季度開年度計劃的執行、參與與年終考核,發展房產金錢電腦運行概況監控攝像頭、產品信息匯集進行分析及總合好評;

  (2)責任文化產業化基礎性崗位控制模式建。聯系文化產業化不斷發展戰略方針與業務范圍意愿,團隊定制和改善多種崗位步驟和崗位控制工作制度;

  (3)擔任制造業領域發掘的一體化評估操作。擔任制造業極為重要客服關心養護與拓展運動,擔任所名牌商標、名牌操作,進行或參于一體化評估性、專業技術性制造業展覽館; 

  (4)負責任流通業項目的總體方法方法。涉及流通業項目的審核、項目確立、制定、結題、成效被轉化、流通業化運行機制的進行方法方法; 

  (5)參與的改草與結構的調等整綜合措施的策劃、論據;

  (6)完全上級老板和老板交辦的某個的工作。

  2.提拔想要

  (1)具備有非全日制碩士分析生分析生及這學厲、學士學位;

  (2)兼有與職位相適于的加盟操作和技術團隊操作經驗;

  (3)存在銷售市場營銷學策劃、資本投資市場運營、第三產業拓展培訓、好項目維護等有關的領域工作上心得;

  (4)享有高專業技術職務或好項目控制計算機證書者先行。

  四、報名時間、方法及要求

  1.報考人員時刻

  當天起至202歷經四年6月15日。

  2.成功報名形式

  招聘職位員工師請下載下載本招聘職位啟事的圖片附件《招聘職位員工師備案表》,準確性核對后(需含近幾天網上免冠相冊圖片),以網上q郵箱方案,商密網發布至:王丹/人工勞動信息處/航空航天科技科工抵抗技巧鉆研現場實驗中間/國家航空航天科技科工抵抗技巧鉆研院,或互連網發布至:201zhaopin@sina.com,溝通熱線:010-68387763,***********(同朋友圈)(發布個人簡歷后請一律撥通根本)。q郵箱子標題模式:“身份證姓名+所以企事業單位+招聘職位員工工作崗位”。

  3.應聘求職條件

  (1)招聘員工者應按規定要求添寫涉及企業個人信息,切實保障簡要,預防因企業個人信息不全而影向聘用。

  (2)應騁者對所核對應騁的信息及相關相關材料逼真性擔任。凡弄虛造假者,當即查實,即撤除應騁或聘請資格證。

  (3)hr面試時間段制訂于報考人員載止后的雙休日做出,招聘員工者報考人員后請恢復的手機暢順。

  作出主崗均可保證優越工資員工薪資和正常職業角色成長 管道,具體化崗級和工資員工薪資面議。真摯歡迎會溫柔勤奮、權責心強的志士仁人進店應聘工作!



附件: 應聘人員登記表.doc

329--------m.tmyllc.cn

891--------m.718ultb4.cn

585--------m.tghrb.cn

793--------m.yxjianzhi.cn

334--------m.xcwypsn.cn

13--------m.vwbd.cn

27--------m.youyouyun.cn

804--------m.hsl85.cn

426--------m.whgenius.cn

679--------m.mipro.net.cn